负责苏州大市范围内，公（gōng）司（sī）一般工业（yè）固废业务客户开发（fā），按（àn）照公司要求完成公司下达的销售指标。

任职要求：

1、熟悉苏州区域内大型制造（zào）型企业，有一定的企业（yè）客户（hù）基础优先;

2、性格乐观开朗（lǎng），有亲和力，善于沟（gōu）通，不怕吃苦（kǔ）;

3、有较（jiào）强的市（shì）场开拓能（néng）力，具备（bèi）良（liáng）好（hǎo）的团队协作（zuò）精神，具有良好的挑战（zhàn）心理;

4、工（gōng）作认真负责，执（zhí）行（háng）能（néng）力（lì）强，抗压能力（lì）强;

5、热（rè）爱销售职业，喜欢环保行业，有三年以上销售经验

1、负责（zé）苏州大市（shì）范围内公司一般工业固废（fèi）业务客户开发，按照公司要（yào）求完（wán）成公司下达的销售指（zhǐ）标（biāo）。

2、配合总监完成本部门的绩效考核目标及个人绩效考（kǎo）核目标。;

3、根据本部门的目标、计划分（fèn）解（jiě），确保年度、季度、月度销（xiāo）售（shòu）目标的（de）达（dá）成;。

4、负责建（jiàn）立和发展（zhǎn）客户关系，提（tí）升个人（rén）业（yè）绩（jì），掌（zhǎng）握市场动态，熟悉市（shì）场状况并有独特见解和营销方案;

4、指导本部门销售（shòu）工程师（shī）与客户的商务谈判，在（zài）做好（hǎo）现有客户（hù）维护的同时，不（bú）断开（kāi）发新（xīn）的客户;

5、按（àn）照本部门（mén）销售费用预算（suàn），控制（zhì）销售（shòu）成本，提高（gāo）销售利润;

6、总（zǒng）经理或总监交办（bàn）的（de）其（qí）他工（gōng）作（zuò）。

任职要求：

1、市场营销（xiāo）、环境类、资源生态类、机（jī）械设备类等理工科相关专（zhuān）业；

2、三（sān）年及以上（shàng）苏州（zhōu）市场（chǎng）终（zhōng）端客户开（kāi）发销售经验，具（jù）有成功开发经验，具有一定的客户（hù）资源（yuán），社会资源，有良好（hǎo）的外（wài）资制造业客户关系者优先；

3、具（jù）备较全面的销（xiāo）售理论知识（shí），熟悉销（xiāo）售（shòu）相关制度和流程，了解销售分析（xī）、成本控制；

4、具（jù）备优秀的沟通（tōng）能（néng）力和团队合作（zuò）精神、人际沟通（tōng）和协调能力、市场开发，以往销售（shòu）业绩良好；

5、其他要求（qiú）：具有一定抗压能力（lì），有较强的市场开（kāi）拓和销售能力。

1、协助总（zǒng）经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证实现销售（shòu）目标和市场占有（yǒu）率；

2、负责（zé）销售团队的建设和日（rì）常（cháng）管理，带领销售团队开发、维护客户关系；

3、负责（zé）销（xiāo）售项目的总体规划部（bù）署及核心客户资源调配等（děng）；

4、负责（zé）销（xiāo）售团队（duì）管（guǎn）理（lǐ）和建设，对销售人（rén）员进行培（péi）训、指（zhǐ）导。

5、根据公司业务发展经营（yíng）规划，提升销售人员专业技（jì）能、服务（wù）水平及业绩产能，推动销售单（dān）元目（mù）标的达成（chéng）；

6、可以根据不同的业务阶（jiē）段与（yǔ）业务需求（qiú）打造团队氛围，提升现有销售氛围。

任职要求：

1、全日制专科及以上学（xué）历，三年（nián）及以（yǐ）上销售培训工作经验，五（wǔ）年（nián）以上苏州制造业客户开发管理经（jīng）验，有（yǒu）环保（bǎo）行业销售（shòu）管理经（jīng）验者优先；

2、能独（dú）立开（kāi）发课程（chéng）及（jí）讲授，熟（shú）悉相（xiàng）关业（yè）务，熟练使用培训工（gōng）具，具备较（jiào）强的数据（jù）分析（xī）能力和课程研发能力；

3、较强的商（shāng）务（wù）谈判能力，团队管理能力强以及敏锐的（de）市（shì）场洞察（chá）能力；

4、思维活跃，良好的语言沟（gōu）通表达能力，有韧性，抗压能力强。

5、五年及以（yǐ）上（shàng）苏州市场制造业客户开发销售经验（yàn），具有成功开发经验，具有一定的客户资源，社会资源，有良（liáng）好的外资制（zhì）造业客户关系（xì）者优先；